Criando um local de trabalho satisfatório
Na ARCiNTU, entendemos que a criação de alto valor agregado começa com nossos funcionários. É por isso que estamos comprometidos em promover uma cultura de respeito mútuo no local de trabalho e um ambiente que promova a colaboração aberta e o trabalho em equipe.

Respeito no Ambiente de Trabalho
Nosso principal objetivo é estabelecer um local de trabalho gratificante, onde os indivíduos se respeitem e trabalhem em um ambiente que incentive a produtividade.
Conduzimos nossas atividades corporativas com uma forte estrutura ética, garantindo que aderimos às regras e regulamentos para manter a justiça e a consistência. Estamos comprometidos em prevenir a discriminação ou calúnia com base em fatores como raça, gênero, nacionalidade, credo, idade ou deficiência. É nossa responsabilidade garantir que nenhum dano seja infligido uns aos outros e que ninguém use indevidamente seu papel ou posição para exercer coerção.

Discussão Aberta no Ambiente de Trabalho
Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que promova a comunicação aberta e incentive as contribuições de todos os membros de nossa organização. Ressaltamos a importância das ideias em detrimento dos cargos, promovendo uma comunicação respeitosa e inclusiva nos encontros.
Por exemplo, durante as reuniões, os funcionários são incentivados a se dirigirem uns aos outros com respeito mútuo, desconsiderando posições hierárquicas. Nossa disposição de assentos em reuniões reflete uma cultura de comunicação aberta e colaboração, independentemente do cargo, posição ou título.
Além disso, promovemos espaços de trabalho abertos sem barreiras de comunicação. Acabamos com os cubículos em nossos escritórios, fornecendo uma planta aberta que facilita o fácil acesso e a comunicação entre todos os funcionários.

Linha direta para denúncia de comportamento inadequado
Para garantir que nossos funcionários tenham um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, estabelecemos uma linha direta anônima que é acessível a todos. Esta linha direta permite que os funcionários nos consultem diretamente sobre qualquer comportamento ou conduta ofensiva que crie um ambiente de trabalho inadequado. Ao receber uma consulta, investigaremos e abordaremos prontamente o assunto, considerando cuidadosamente as preocupações com a privacidade.
Ao implementar ativamente essas medidas, estamos comprometidos em criar um local de trabalho gratificante que respeite os direitos e a dignidade de todos os indivíduos na ARCiNTU.